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育婴师的面试特别重要，不管是家政公司面试时还是熟人介绍，都少不了面试这个重要开原环节，以下几点是需要特别注意的：

第—、年龄不是衡量育婴师能干与否的标准，年轻力壮的育婴师未必比年纪大的育婴师更有精力和干劲，年老的育婴师也未必比年轻的更有工作经验，育婴师的态度和性格比年龄更重要。

第二、蕞好问一些详细的育儿问题，问题越细微越好。这样可以看得出育婴师是不是真的熟练，也能了解当某些问题出现时，育婴师的态度。

第三、可以参考育婴师的籍贯。虽然我很反感动不动给某个地方的人贴标签，但是这么多年的经验织布机告诉我，籍贯确实有一定的参考价值。同一个地区因为风俗、经济、教育水平的关系，大家在某些方面确实共同点更多，同一个圈子的更容易找到靠谱的。

第四、要求多的育婴师要谨慎。现在的锦州育婴师基本都有统一的标准，大家按照标准来就好。如果育婴师一上来就先给你提了一堆要求，跟你讨论年底双薪、假日三倍工资或者双休日什么的，这样的育婴师就算再认真负责也蕞好不要用，因为爱计较的育婴师一定是做不好事情的。

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