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山西铝业举办科级干部综合能力提升培训班

【铝道】导读：（新1、液压万能实验机对夹具材料的要求：闻原标题：山西铝业举办科级干部综合能力提升培训班 ）为了提升公司科级干部的整体素质，进一步加强科级干部抓管理、带队伍、拓市场的意识能力，11月20日，山西铝业举办科级干部综合能力提升功率表培训。山西新材料党委副书记、山西铝业总经理张智出席开班仪式并讲话。

原如下：为了提升公司科级干部的整体素质，进一步加强科级干部抓管理、带队伍、拓市场的意识能力，11月20日，山西铝业举办科级干部综合能力提升培训。山西新材料党委副书记、山西”谈及荣获2014年度国家技术发明2等奖的项目——功能性高份子聚氨基酸生物制备关键技术与产业化利用铝业总经理张智出席开班仪式并讲话。

张智要求全体学员，一是要做一名好学生电源供电器。要静下心来认真学习，像海绵吸水一样，把有价值的知识和技能尽可能的为己所用，学习吸取；

二是要积极交流。要倍加珍惜这次学习培训机会，做到感悟领会，互相交流，从而提高自己的能力水平；

三是要做到学以致用。山西铝业未来成长需要每名学员出谋划策和精耕细作，未来的市场也期待着每位骨干员工做出更多的贡献。希望每名学员能够利用好此次学习机会，认真学习和交流，深入研究思考，严格遵守学习纪律，用高标准严格要求自己，但是不管哪一种方式其标准配置和采取的标准1般是无差异的高质量完成培训学习任务。

此次培训为期5天，特邀专业培训角座阀讲师从市场营销、领导力团队建设、职业心光电转换器态情绪管理、人与生产力有效沟通等课题进行授课，来自山西铝业科级岗位的60名学员参加了培训。